EDD FOUNDER2023-12-03T06:26:16+01:00

Erfolgsfaktor
TEAM PERFORMANCE

Mit EDD die Erfolgsaussichten als Team analysieren und signifikant steigern.

EDD ist eine Software für TeamDueDiligence®, die ERFOLGSRELEVANTE EIGENSCHAFTEN im Zusammenwirken als Team misst und Ergebnisse im BENCHMARK-KONTEXT sichtbar macht. EDD ermöglicht damit eine fundierte POTENTIAL- und RISIKOEINSCHÄTZUNG und zeigt auf, wie die LEISTUNG ALS TEAM gesteigert werden kann.

Erfolgsfaktor
TEAM DUE DILIGENCE

Mit EDD die Erfolgsaussichten als Team analysieren und signifikant steigern.

EDD ist eine Software für TeamDueDiligence®, die ERFOLGSRELEVANTE EIGENSCHAFTEN im Zusammenwirken als Team misst und Ergebnisse im BENCHMARK-KONTEXT sichtbar macht. EDD ermöglicht damit eine fundierte POTENTIAL- und RISIKOEINSCHÄTZUNG und eine datenbasierte VORHERSAGE der TEAM-PERFORMANCE.

Jedes Unternehmen ist eine von Menschen geprägte Organisation. Deren Kraft entscheidet über Erfolg und Misserfolg.

6 Gründe für EDD

Businessplan vervollständigen2023-06-02T06:46:29+02:00

EDD ist die Krönung eines umfassenden Businessplans

Eine Aufstellung der Chancen und Risiken ist Teil eines jeden ordentlichen Businessplans. Mit den EDD-Ergebnissen könnt Ihr ein geringes Teamrisiko mit Daten belegen und dazu noch mit höchster Transparenz punkten.

Potential aktivieren2023-06-02T06:36:51+02:00

EDD erkennt die Qualitäten, auf die es ankommt

Das Wissen um Ausmaß und Bedeutung der eigenen Stärken für den unternehmerischen Erfolg lässt einen bewusst und zielorientiert damit umgehen und diese mit maximaler Wirkung zum Einsatz bringen.

Risiken minimieren2023-06-02T06:39:21+02:00

EDD erkennt frühzeitig Schwachpunkte und Sollbruchstellen

EDD beleuchtet genau die Punkte, auf die es auf eurem gemeinsamen Weg ankommen wird und lässt euch erkennen, wo es Zündstoff geben könnte. So habt Ihr die Möglichkeit, rechtzeitig gegenzusteuern und seid für künftige Herausforderungen bestens gewappnet.

Investoren überzeugen2023-06-02T06:47:26+02:00

EDD belegt Euer Erfolgspotential als Team

Investoren investieren nicht in Ideen, Produkte oder Pläne, sondern in Menschen. Mit EDD legt Ihr die Karten auf den Tisch und untermauert Eure Fähigkeiten und Potentiale mit einer fundierten Teamanalyse.

Gezielt weiterentwickeln2023-06-02T06:39:51+02:00

EDD schafft mit dem Status Quo die Grundlage für persönliches Wachstum

EDD macht sichtbar, wie gut Ihr Euch als Team ergänzt, wie gut Ihr Euch kennt und wie Ihr Euch gegenseitig einschätzt. Für jeden Coach, aber auch für Euch in Eigenregie liefert EDD die perfekte Datengrundlage, um effizient an den entscheidenden Punkten zu arbeiten und die Erfolgsaussichten zu steigern.

Selbsteinschätzung überprüfen2023-06-02T06:34:49+02:00

EDD liefert handfeste Benchmarks für einen objektiven Selbstcheck

Ein Benchmark-Vergleich ist nicht nur eine spannende Sache, sondern hilft auch dabei, die eigenen Chancen realistisch einzuschätzen und Verbesserungspotential zu erkennen. Reflexion ist der Beginn einer jeden Optimierung.

EDD basiert auf wissenschaftlichen Grundlagen

DIE 21 TRAITS

EDD war für uns das fehlende Puzzlestück zu einer 360° Due Diligence. EDD hat uns geholfen unseren Entscheidungsprozess zu professionalisieren und Bauchentscheidungen zum Team mit strukturierten Daten zu bereichern. Auch unsere Startups haben von der Analyse profitiert und befassen sich frühzeitig mit dem richtigen Team-Setup.

Stefan Kluppenegger, TM Group

Mit EDD können wir den zentralen Erfolgsfaktor bei Early-Stage-Startups genauer evaluieren, nämlich das Team und seine Zusammensetzung. Die detaillierten Ergebnisse von EDD ermöglichen eine differenzierte Analyse des menschlichen Faktors, und sie liefern auch den Gründerteams wertvolle Einblicke in ihre Stärken und Potentiale.

Benedict Rodenstock, ARVIQ Capital Partners

Wir investieren in Pre-Seed/Seed-Phasen und daher zu einem großen Teil in Gründer:Innen-Teams. EDD ist eine große Unterstützung bei der Beurteilung der Teams und damit eine große Entscheidungshilfe.

Thomas Meneder, OÖ HightTech Fond

Vor der Frage, welche Skills ein erfolgreiches Team haben muss, stehen sowohl Gründer:innen als auch potenzielle Investor:innen. Diese Frage ist gar nicht so einfach zu beantworten. Mit EDD allerdings konnten wir uns an Hand der Ergebnisse noch weiter optimieren und unsere Potentiale als Teams ausbauen.

René Nagl, FIVSEN

Für uns als Hilfsorganisation ist es ungemein wichtig, über ein gut funktionierendes Team zu verfügen. Mit EDD haben wir dazu ein spannendes Werkzeug an die Hand bekommen. Mit einem sehr gut durchdachten und qualitativ hochwertigen Fragebogen werden genau die richtigen Punkte zur Weiterentwicklung des Teams angesprochen. Durch die gezielten Fragen, welche jedes Teammitglied für sich beantwortet, haben wir einen realistischen Überblick über unsere eigenen Stärken und Schwächen erhalten. Sehr interessant auch die Unterschiede zwischen Fremd- und Eigenwahrnehmungen sowie der Vergleich zum Bevölkerungsdurchschnitt. Alles sehr wertvolle Informationen, aus denen wir wichtige Schlussfolgerungen ziehen können.

Marc Hellwing, ProjectWings

Wir haben EDD als sehr spannendes Tool empfunden. Nicht nur die Beschäftigung mit den Fragen, sondern im Besonderen die dazugehörige Auswertung gibt zu denken bzw. zeigt Dinge auf, die man vielleicht vorher schon geahnt, aber noch nicht schwarz auf weiß gelesen hat. In dieser Hinsicht ist die EDD ein sehr wertvolles Werkzeug für ein jedes Gründungsteam!

Florian Holzmayer, Balcosy
EDD liefert detaillierte Analysen

DIE ERGEBNISSE

TEAMAUSWERTUNG

Wie stark ist man als Team insgesamt? Welche Eigenschaften sind besonders ausgeprägt, wo gibt es Mankos und Konfliktpotential? Ist man als Team HOMOGEN oder HETEROGEN aufgestellt?

EINZELAUSWERTUNG

Macht die Eigenschaften jedes Teammitglieds im Detail sichtbar; Ausprägung, Risiko- & Wertefaktoren.

BENCHMARK

Es werden Referenzwerte herangezogen, die sowohl die Durchschnittsausprägung der Bevölkerung als auch die Eigenschaften erfolgreicher Entrepreneure zeigen.

Auszug aus dem Report

Auszug aus dem Report

Das Team ist der Erfolgsfaktor #1 – und eine der Hauptursachen, wenn StartUps scheitern – Grund genug, einen datenbasierten Fokus darauf zu richten.

Das Team ist der Erfolgsfaktor Nummer Eins – und eine der Hauptursachen, wenn StartUps scheitern – Grund genug also, einen datenbasierten Fokus darauf zu richten

Produkte & Preise

Die Durchführung einer EDD – Team Due Diligence wird nicht nur Bewusstsein schaffen, sondern auch eine Dynamik auslösen. Daher ist es wichtig, diese über einen längeren Zeitraum zu beobachten.

Es sollten deshalb eine Startanalyse, eine Folgeanalyse (ca. nach 3 Monaten) und eine Abschlussanalyse (nach ca. 6 weiteren Monaten) durchgeführt werden. Somit könnt Ihr genau verfolgen, wie Ihr Euch als Team entwickelt, was sich verstärkt oder reduziert. Ebenso ist es möglich, ein weiteres Teammitglied in den Prozess mit einzubinden und die Auswirkungen auf das gemeinsame Erfolgspotenzial zu prüfen.

Produkte & Preis

Entscheidend bei EDD – Team Due Diligence ist nicht alleine die Momentaufnahme, sondern dass ihr euch als Team über einen längeren Zeitraum beobachtet. Darum beinhaltet jeder Team-Due-Diligence Prozess eine Startanalyse, eine Folgeananlyse (ca. nach 3 Monaten) sowie eine Abschlussanalyse (nach ca. 6 weiteren Monaten). Somit könnt Ihr über einen längeren Zeitraum genau beobachten was sich verstärkt oder reduziert. Ebenso ist es möglich ein weiteres Teammitglied in den Prozess miteinzubinden.

1 EDD Analyse

Führt Eure EDD Team Due Diligence durch. Einfach anmelden, Produkt kaufen und loslegen. Kauf über Kreditkarte oder auf Rechnung möglich.

  • 1 Team Due Diligence Analyse
  • Wissenschaftlich fundiert

  • Ergebnis in 48h möglich

  • Ausführlicher Report als PDF

85,-

Preis in EUR pro Analyse exkl. Steuern

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