Erfolgsfaktor
TEAM DUE DILIGENCE
Mit EDD datenbasiert & effektiv Investmententscheidungen treffen!
EDD ist eine Software für TeamDueDiligence®, die ERFOLGSRELEVANTE EIGENSCHAFTEN im Zusammenwirken als Team misst und Ergebnisse im BENCHMARK-KONTEXT sichtbar macht. EDD ermöglicht damit eine fundierte POTENTIAL- und RISIKOEINSCHÄTZUNG und eine datenbasierte VORHERSAGE der TEAM-PERFORMANCE.
Erfolgsfaktor
TEAM DUE DILIGENCE
Mit EDD datenbasiert & effektiv Investmententscheidungen treffen!
EDD ist eine Software für TeamDueDiligence®, die ERFOLGSRELEVANTE EIGENSCHAFTEN im Zusammenwirken als Team misst und Ergebnisse im BENCHMARK-KONTEXT sichtbar macht. EDD ermöglicht damit eine fundierte POTENTIAL- und RISIKOEINSCHÄTZUNG und eine datenbasierte VORHERSAGE der TEAM-PERFORMANCE.
Jedes Unternehmen ist eine von Menschen geprägte Organisation. Deren Kraft entscheidet über Erfolg und Misserfolg.
EDD war für uns das fehlende Puzzlestück zu einer 360° Due Diligence. EDD hat uns geholfen unseren Entscheidungsprozess zu professionalisieren und Bauchentscheidungen zum Team mit strukturierten Daten zu bereichern. Auch unsere Startups haben von der Analyse profitiert und befassen sich frühzeitig mit dem richtigen Team-Setup.
Wir sind seit einiger Zeit Nutzer der EDD Team Due Diligence und wissen die umfassende Beurteilung von Teams sehr zu schätzen. Nachdem wir zunächst eine Einschätzung unseres eigenen Teams durchgeführt haben, um uns mit der Methodik und der Auswertung besser vertraut zu machen, nutzen wir es jetzt immer, um potentielle Venture Capital Investments neben der Financial/Operational/Legal Due Diligence zu prüfen. Da die Qualität der jeweiligen Teams der ausschlaggebende Erfolgsfaktor ist, sind wir froh, mit EDD ein großartiges Tool zur Verfügung zu haben.
Mit EDD können wir den zentralen Erfolgsfaktor bei Early-Stage-Startups genauer evaluieren, nämlich das Team und seine Zusammensetzung. Die detaillierten Ergebnisse von EDD ermöglichen eine differenzierte Analyse des menschlichen Faktors, und sie liefern auch den Gründerteams wertvolle Einblicke in ihre Stärken und Potentiale.
Wir investieren in Pre-Seed/Seed-Phasen und daher zu einem großen Teil in Gründer:Innen-Teams. EDD ist eine große Unterstützung bei der Beurteilung der Teams und damit eine große Entscheidungshilfe.
Vor der Frage, welche Skills ein erfolgreiches Team haben muss, stehen sowohl Gründer:innen als auch potenzielle Investor:innen. Diese Frage ist gar nicht so einfach zu beantworten. Mit EDD allerdings konnten wir uns an Hand der Ergebnisse noch weiter optimieren und unsere Potentiale als Teams ausbauen.
Wir haben EDD als sehr spannendes Tool empfunden. Nicht nur die Beschäftigung mit den Fragen, sondern im Besonderen die dazugehörige Auswertung gibt zu denken bzw. zeigt Dinge auf, die man vielleicht vorher schon geahnt, aber noch nicht schwarz auf weiß gelesen hat. In dieser Hinsicht ist die EDD ein sehr wertvolles Werkzeug für ein jedes Gründungsteam!
Für uns als Hilfsorganisation ist es ungemein wichtig, über ein gut funktionierendes Team zu verfügen. Mit EDD haben wir dazu ein spannendes Werkzeug an die Hand bekommen. Mit einem sehr gut durchdachten und qualitativ hochwertigen Fragebogen werden genau die richtigen Punkte zur Weiterentwicklung des Teams angesprochen. Durch die gezielten Fragen, welche jedes Teammitglied für sich beantwortet, haben wir einen realistischen Überblick über unsere eigenen Stärken und Schwächen erhalten. Sehr interessant auch die Unterschiede zwischen Fremd- und Eigenwahrnehmungen sowie der Vergleich zum Bevölkerungsdurchschnitt. Alles sehr wertvolle Informationen, aus denen wir wichtige Schlussfolgerungen ziehen können.
EDD liefert detaillierte Analysen
DIE ERGEBNISSE
TEAMAUSWERTUNG
Wie stark ist das Team insgesamt? Ist es homogen oder heterogen aufgestellt? Welche Eigenschaften sind besonders ausgeprägt, wo gibt es Mankos und Konfliktpotential?
EINZELAUSWERTUNG
Die Eigenschaften jedes Teammitglieds im Detail; Stärken, Risiko- & Wertefaktoren
BENCHMARK
Es werden Referenzwerte herangezogen, die sowohl die Durchschnittsausprägung der Bevölkerung als auch die Eigenschaften erfolgreicher Entrepreneure zeigen.
Auszug aus dem Report
Auszug aus dem Report
Das Team ist der Erfolgsfaktor Nummer Eins – und eine der Hauptursachen, wenn StartUps scheitern – Grund genug also, einen datenbasierten Fokus darauf zu richten
Produkte & Preise
EDD – Team Due Diligence schafft nicht nur Klarheit, sondern löst auch eine Dynamik innerhalb der Teams aus. Daher ist nicht alleine die Momentaufnahme entscheidend, sondern auch die Beobachtung des Teams über einen längeren Zeitraum. Aus diesem Grund sollte eine Startanalyse, eine Folgeanalyse (ca. nach 3 Monaten) sowie eine Abschlussanalyse (nach ca. 6 weiteren Monaten) durchgeführt werden.
Produkte & Preise
Entscheidend bei EDD – Team Due Diligence ist nicht alleine die Momentaufnahme, sondern auch die Beobachtung des Teams über einen längeren Zeitraum . So hat jedes Paket eine Startanalyse, eine Folgeanalyse (ca. nach 3 Monaten) sowie eine Abschlussanalyse (nach ca. 6 weiteren Monaten) inkludiert.